人资总监 面议
福建省九洲物业管理有限公司
福建·莆田·荔城区 10年以上 本科
职位描述
一、岗位职责:
1、建立和完善人力资源体系,制定并组织实施人力资源相关管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、行政等);
2、按照公司总体发展战略,组织制定和分解公司、部门、岗位年度工作目标,并设计匹配有效的薪酬及绩效激励机制,促进各层级目标的达成;
3、深入业务,梳理工作流程,评估岗位价值,为企业发展匹配高效能组织架构设置和岗位编制;
4、保证人才供应,按时完成缺员岗位招聘任务,并亲自负责高层人才的寻访;做好后备人才需求分析,对集团公司现有主管以上人员进行任职资格评估及发展规划;
5、主导企业培训和人才发展工作,制定集团年度培训计划,规划重点培训课程;完善公司关键岗位人才的选、用、育、留机制,构建合理人才梯队;
6、对集团及子公司经营管理、业务需求给予支持和配合,从人力资源专业角度提出建议,提供服务,优化协作流程,提升组织整体效能;
7、负责指导集团及子公司人力项预算的编制,并宏观监控集团及子公司各部门的人工成本费用,提高人工效率;
8、负责人力资源部门的日常管理工作,处理公司的重大人力资源相关事务;
9、完成领导交给的其他任务。
二、岗位要求:
1、年龄45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、法律学等相关专业;
2、10年以上人力资源相关工作经验,3年以上人力资源高层管理工作经验;持有一级人力资源管理师及以上相关证书;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理等方面的培训;
4、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家关于合同管理、保险福利待遇、用人机制等相关法律法规;
6、熟练使用OFFICE等办公软件,有较好的文笔写作功底,较强的逻辑分析能力;
三、薪资待遇:
面议
职位信息
工作性质:  全职 年龄要求:  35岁-45岁
工作地点:  莆田市荔城区帝源首座
联系人:  李女士 联系时,请说明是在肆壹联合人才网上看到该职位
联系电话:  133****0961 获取联系方式
职位动态
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03-26 16:53 企业最近登录时间
民营
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更新于: 2021-07-21
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