资讯中心-职场观察-中国联合人才网

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2021-01-14

　　目前，全球就业形态和雇佣关系正在经历深刻转折，互联网的快速发展和大数据服务的广泛应用催生了各种新型产业形态和商业模式，就业渠道变得更加多元化，工作形式日益灵活。　　1/4企业采用灵活用工，直播平台以3倍增速领跑灵活就业　　在对外的招聘方面，面对人手紧缺的燃眉之困，招聘全职员工已不是企业的唯一选…

工作高效的人，都具有这3种特质

2021-01-06

　　工作效率，直接决定我们的职场成绩。提高效率，是职场通关之要。也许有人会问，为什么我来公司好几年了，工资一直涨不上去呢?或许你该反思，究竟是公司的问题，还是自己的问题。　　虽然确实存在公司不厚道的情况，但很多同学自身就有很大的提升空间——工作低效。工作效率太低会带来哪些影响呢?主要有以下三点： …

职场心态：向圣诞老人学习！快乐享受工作！

2020-12-25

　　圣诞老人的整体形象总是和圣诞树、长筒袜一块儿出现，提醒人们，圣诞节要来了。当圣诞老人的笑声和铃声，与节日的气氛烘托在一块，圣诞节和圣诞老人都会成为快乐的符号。因此，中国联合人才网小编觉得在工作中，我们都要保持愉悦的心情，向客户传递快乐，自己也会因此变得更快乐。　　假如在工作中不快乐，得不到价值感，…

你必须知道的着装礼仪

2020-12-14

初入职场的你们了解职场着装礼仪吗？正所谓人靠衣妆马靠鞍颜值不够气质来凑如果希望在职场建立良好的形象，就需要全方位地注重自己的仪表。看到这里也许你的心中充满疑问穿什么？怎么穿？别担心！小编为你们精心整理了 …

员工的“忠诚”来自哪里？你真的知道吗？

2020-12-07

所谓忠诚，是员工对雇主的满意与认可，是做事情的负责与担当；那么，这种状态来自哪里呢？ ◆来自企业的信任信任是员工与企业建立合作的基本条件，也是提高员工对企业忠诚度的基础。这种信任不仅体现在对老员工，对新员工尤其重要，甚至试用期间的员工也要给予基本信任。这种信任与否，往往影响到员工个体和企业团队对企业的忠诚…

性格内向的人，真的无法在职场上立足吗？

2020-11-30

在职场，多数人都会遇到发展瓶颈，无论自己加班多晚，多认真付出，可工作就是没什么起色。于是开始怀疑自己的能力，也怀疑是自己性格不合适。尤其在遇到需要和其他人共同合作的时候，不好意思拒绝、开口没有气势、方案说服不了对方、团队带领不出业绩等等，更是让人觉得自己这样的性格，在职场上混不出名堂。身边也有声音说…

那些被领导赏识的人都拥有哪些特质？

2020-11-24

很多入职场多年的人，始终得不到领导的赏识，不被公司所重用，进而郁郁而不得志。那么，什么样的人容易被公司重用，被领导赏识呢？被领导赏识的人，他们的身上有没有共同的特质呢？ 1、为公司利益着想优秀的人，时刻都会为公司着想，遇事都能站在公司的立场上去思考问题。并能主…

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