职场上,一个人的情商对他的发展有多重要?
日期:2020-11-09 浏览

在职场上,情商到底有多重要?

 

哈佛大学的高曼教授对全美国前五百强企业员工进行调查发现:无论在哪个行业,一个人的IQ和EQ对他在工作上成功的贡献比例为IQ:EQ=1:2。

 

简单来说,情商对工作的影响是智商的两倍。而且,研究还发现职场中职位越高的员工,他们往往具有更高的EQ。

 

毫不夸张的说,一个人的智商决定职场方向,而一个人的情商决定了你在职场方向上能走多远。

 

那么怎样提高一个人的情商呢?


 

01 说话做事懂得换位思考


职场上,口无遮拦其实是非常吃亏的,因为你很可能一不小心就得罪了人。所以,说话做事要懂得换位思考。自己不愿意听到的话,就不要随意对别人说。


02 说话学会审时度势


职场上,说话不分轻重,不是直爽的表现,而会让人认为你为人太随意,没有界限,没有分寸。

说话做事有分寸是成熟的标志之一。


说话时要清醒地认识自己的位置,要学会审时度势恰到好处的说话,也不要轻易谈论别人的隐私。



03 愿意聆听他人的看法


在职场上,要学会倾听别人说话,再表达自己的看法。


职场很忌讳独断专行,听不进别人的意见。观察一下会发现,人缘好的人都是善于聆听他人的意见,会站在对方的角度思考问题,不会固执己见。这也是高情商的一种表现。


04 懂得与人沟通和合作


在职场上,没有人能够脱离群体独立生存,所以学会与人相处显得特别重要。懂得如何与人沟通交流,才能得到大家的认可。懂得如何与他人合作,才能创造更大的价值。

 

总之,情商高的人,在人生的每个领域都将占尽优势,无论是谈恋爱、人际关系还是个人成就,获得成功的概率都会更大。不过提高情商是自我修养的过程,不可能一下子蹭蹭上升到一个高度,需要在日常生活不断积累、演练。